تعداد ۱ پاسخ غیر تکراری از ۱ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۲۷ ثانیه یافت شد.

1. Background and theory behind the compensation, accessions, and personnel management (CAPM) model /

پدیدآورنده : John Ausink, Jonathan Cave, Manuel Carrillo.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employee retention-- United States-- Mathematical models.,Employee retention-- Mathematical models.,Recruiting and enlistment-- Mathematical models.,United States, Armed Forces, Pay, allowances, etc., Evaluation.,United States, Armed Forces, Personnel management, Mathematical models.,United States, Armed Forces, Recruiting, enlistment, etc., Mathematical models.,United States., 0, 0, 0, 7

رده :

UB323

.

A94

2003

»
1
«

تتم إدارة هذا الموقع عبر مؤسسة دار الحديث العلمية - الثقافية ومركز البحوث الكمبيوترية للعلوم الإسلامية (نور)
المكتبات هي المسؤولة عن صحة المعلومات كما أن الحقوق المعنوية للمعلومات متعلقة بها